W Twojej pracy trwa rekrutacja na stanowisko zbliżone do Twojego, jednym z głównych kandydatów jest osoba chora na stwardnienie rozsiane. Pracodawca obawia się, że taka osoba będzie mniej wydajna, często będzie brała zwolnienia lekarskie, ale jednocześnie jest pod wrażeniem jej wysokich kwalifikacji. Ponieważ macie razem pracować, pracodawca pyta Cię o zdanie. Zaznacza, że nowy pracownik ma bardzo dużą wiedzę i doświadczenie, ale pewnie będą zdarzały się dni, gdy będzie czuł się zmęczony i słaby i wtedy Ty musisz przejąć większość jego obowiązków. Czy uważasz, że powinniście zatrudnić taką osobę?
ankieta
